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wachstum gemeinsam erLeben

Erfahren Sie mehr darüber wie wir gemeinsam Wachstum ermöglichen.

Beratungsgespräch buchen

Targeting & Zieldefinition

Wachstum beginnt mit den richtigen Menschen.

Wir identifizieren, überzeugen und vermitteln die passenden Talente. Schnell, zuverlässig und zielgenau.

01

Vorbereitung & Qualifizierung

Vakante Stellen? Wir erledigen das für Sie.

Wir sichten, filtern und qualifizieren Bewerber, bevor sie zu Ihnen kommen. So landen nur hochrelevante Talente auf Ihrem Tisch.

02

Kandidaten einstellen

Ihr Team soll wachsen.
Wir liefern die Talente.

Wir liefern Ihnen die passenden Fachkräfte. Schnell, qualifiziert und passgenau. So besetzen Sie offene Positionen ohne Zeitverlust und bringen Ihr Unternehmen nachhaltig auf Wachstumskurs.

03

Unsere Services

Wir finden die besten Talente für Ihr Unternehmen und das schnell, zuverlässig und ohne Aufwand für Sie. Unser maßgeschneiderter Service verschafft Ihnen direkten Zugang zu Kandidatinnen, die Sie sonst nie erreichen würden.

Komplette Entlastung im Recruiting

Wir übernehmen, Auf Wunsch, bis zu 100 % der Personalsuche: Anforderungsprofil, Stellenanzeigen, Bewerbersuche, Interviews und Vorauswahl, damit Sie Ihre Zeit für Ihr Kerngeschäft nutzen können.

Individueller
Service

Von Bedarfserhebung über strategische Planung bis zum Onboarding – Sie entscheiden, wie weit unsere Unterstützung reichen soll.

Zugang zu Top-Talenten

Durch unser Netzwerk und die umfangreiche Bewerberdatenbank erreichen wir Kandidat*innen, die über klassische Anzeigen nicht gefunden würden, und treffen eine gründliche Vorauswahl ob es fachlich und kulturell Passt.

Persönliche Betreuung & Transparenz

Erfahrene Personalberaterinnen begleiten Unternehmen und Kandidatinnen durch den gesamten Prozess, liefern laufendes Feedback und sorgen für klare, transparente Abläufe.

Verwandel bewerber in champions

Wir nutzen unser weitreichendes Netzwerk aktiv für die Bewerbersuche: Über verschiedene Kanäle sprechen wir Talente direkt an, erkennen Trends frühzeitig und wissen genau, welche Skills und Mindsets erfolgreiche Mitarbeiter*innen mitbringen.

01

ihre anForderungen
klar umgesetzt

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Zugang zu einem großen, exklusiven Talentenetzwerk

03

Executive Search für Führungspositionen

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Transparenter und klar geplanter Recruitingprozess

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Flexible
Vertragskonditionen

06

Erfahrene Recruiter*innen mit umfassendem Branchenwissen

termin vereinbaren

wachstum gemeinsam erLeben

FaQs

Sie können die Antwort auf Ihre Frage nicht finden? Schreiben Sie unser Team eine E-Mail an info@recruid.de

  • Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

    Nach einem Kennenlerngespräch definieren wir gemeinsam Ihr Anforderungsprofil. Anschließend übernehmen wir die mit Ihnen vereinbarten Leistungen. Das kann der gesamten Such- und Auswahlprozess von der aktiven Ansprache, bis zur qualifizierten Vorstellung passender Kandidaten sein, oder nur ein kleiner Teil davon. Sprechen Sie uns an, gerne entwickeln wir mit Ihnen eine Lösung die ideal zu Ihren Anforderungen passt.

  • Wie schnell kann ich mit ersten Bewerbern rechnen?

    In der Regel erhalten Sie sehr schnell erste qualifizierte Profile. Die genaue Dauer hängt von der Position und der Marktlage ab.

  • Was kostet Ihre Dienstleistung?

    Unsere Vergütung richtet sich nach dem gewählten Modell. Wahlweise auf Erfolgsbasis, als Festhonorar, Hybrid oder individueller Vertragsgestaltung. Sprechen Sie uns an, wir finden die Vertragsgestaltung die das Umfeld schafft für positives Wachstum.

  • Arbeiten Sie auf Erfolgsbasis?

    Ja. Viele unserer Kunden entscheiden sich für das Erfolgsmodell: Sie zahlen nur, wenn wir die passende Person vermitteln. Alternativ bieten wir auch transparente Festpreis-Modelle an.

  • Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten zu uns passen?

    Je nach Anforderungen unserer Kunden an unsere Vorarbeit, kann unsere Dienstleistung ganz unterschiedlich ausfallen. Je nach individueller Vertragsgestaltung prüfen wir nicht nur Qualifikationen, sondern auch Werte, Motivation oder Mindsetkompatibilität zu Ihrer Unternehmenskultur. So entsteht langfristige Mitarbeiterbindung statt schneller Fehlbesetzung.

  • Wie gehen Sie mit sensiblen Daten um?

    Datenschutz hat höchste Priorität. Wir arbeiten streng nach DSGVO-Richtlinien und behandeln alle Daten vertraulich und zweckgebunden.

  • Was unterscheidet Sie von anderen Personalvermittlern?

    Wir kombinieren modernste Recruiting-Methoden mit echter Marktkenntnis. Statt Lebensläufe zu stapeln, liefern wir gezielte, geprüfte und interessierte Kandidaten Schnell, transparent und verbindlich.

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