Impressum

Nach einem Kennenlerngespräch definieren wir gemeinsam Ihr Anforderungsprofil. Anschließend übernehmen wir die mit Ihnen vereinbarten Leistungen. Das kann der gesamten Such- und Auswahlprozess von der aktiven Ansprache, bis zur qualifizierten Vorstellung passender Kandidaten sein, oder nur ein kleiner Teil davon. Sprechen Sie uns an, gerne entwickeln wir mit Ihnen eine Lösung die ideal zu Ihren Anforderungen passt.

In der Regel erhalten Sie sehr schnell erste qualifizierte Profile. Die genaue Dauer hängt von der Position und der Marktlage ab.

Unsere Vergütung richtet sich nach dem gewählten Modell. Wahlweise auf Erfolgsbasis, als Festhonorar, Hybrid oder individueller Vertragsgestaltung. Sprechen Sie uns an, wir finden die Vertragsgestaltung die das Umfeld schafft für positives Wachstum.

Ja. Viele unserer Kunden entscheiden sich für das Erfolgsmodell: Sie zahlen nur, wenn wir die passende Person vermitteln. Alternativ bieten wir auch transparente Festpreis-Modelle an.

Je nach Anforderungen unserer Kunden an unsere Vorarbeit, kann unsere Dienstleistung ganz unterschiedlich ausfallen. Je nach individueller Vertragsgestaltung prüfen wir nicht nur Qualifikationen, sondern auch Werte, Motivation oder Mindsetkompatibilität zu Ihrer Unternehmenskultur. So entsteht langfristige Mitarbeiterbindung statt schneller Fehlbesetzung.

Datenschutz hat höchste Priorität. Wir arbeiten streng nach DSGVO-Richtlinien und behandeln alle Daten vertraulich und zweckgebunden.

Wir kombinieren modernste Recruiting-Methoden mit echter Marktkenntnis. Statt Lebensläufe zu stapeln, liefern wir gezielte, geprüfte und interessierte Kandidaten Schnell, transparent und verbindlich.